Onze gedragscode

Ethische beslissingen nemen

Voordat we enige vorm van actie ondernemen, moeten we onszelf afvragen of wat we gaan doen voldoet aan onze gedragscode, legaal en ethisch is en onszelf en het bedrijf in een goed daglicht plaatst. Gebruik de volgende vragen als leidraad bij het nemen van een moeilijke beslissing op het werk.

Is het in overeenstemming met de vereisten en richtlijnen die in onze gedragscode zijn vastgelegd?

Ga door

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Doe het niet.

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Is het in overeenstemming met onze bedrijfswaarden?

Ga door

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Doe het niet.

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Voelt het goed?

Ga door

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Doe het niet.

Als je het niet zeker weet, raadpleeg dan je manager of andere hulpbronnen en vraag om hulp.

Als je op een van deze vragen 'nee' hebt geantwoord, moet je de actie die je overweegt niet ondernemen. Als jij je zorgen maakt over het gedrag van iemand anders, dan moet je deze bezorgdheid kenbaar maken. Neem contact op met jouw manager of een lokale HR-medewerker of een vertegenwoordiger van de wereldwijde Human Resources-afdeling. Je kunt ook contact opnemen met een lid van het Legal & Compliance-team of gebruik maken van een van de kanalen die hier worden vermeld.

Blijf lezen

Een veilige en gezonde werkomgeving bevorderen