Onze gedragscode

Onze gedragscode naleven

Zoals Max in zijn boodschap al zei, wisten onze oprichters het al: "Ethisch zakendoen is goed zakendoen". Vele decennia later staat deze overtuiging nog steeds centraal in hoe we bij McCain werken. Het is de basis van de gedragscode van McCain (onze 'gedragscode'). Onze gedragscode dient als basis voor al ons beleid en al onze richtlijnen en werkwijzen. De code is gebaseerd op één principe: bij alles wat we doen de hoogste ethische normen volgen.

Onze gedragscode bevat de minimale verwachtingen voor onze manier van handelen, in overeenstemming met onze bedrijfswaarden, en helpt ons inzicht te verkrijgen in de ethische en nalevingsrisico's waarmee we worden geconfronteerd. De code helpt ons ook te begrijpen hoe we elk van deze risico's kunnen aanpakken en tot een minimum kunnen beperken.

Onze gedragscode kan niet voorzien in elke specifieke situatie die we tegenkomen. Daarom dient de code ook als kader voor het nemen van ethische beslissingen. Als je niet zeker weet hoe je onze gedragscode moet toepassen op een situatie waarin jij je bevindt, weet dan dat de organisatie je ondersteunt. Bespreek de situatie met jouw manager of neem contact op met jouw lokale of het wereldwijde HR-team (Human Resources) of het Legal & Compliance-team.

Waar we in onze gedragscode 'McCain' of het 'bedrijf' noemen, bedoelen we daarmee McCain Foods Limited en zijn dochterondernemingen over de hele wereld.

Blijf lezen

Onze verantwoordelijkheden nemen