El soborno y la corrupción son ilegales. Vivimos nuestros valores de confianza y autenticidad evitando el soborno y la corrupción. Lo hacemos incluso si conlleva un costo o perdemos una oportunidad. Ninguna ganancia merece el sacrificio de nuestros valores.
Nuestro mercado
Prevención de la corrupción y el soborno
No participamos en ninguna práctica que implique soborno ni corrupción.
Por qué es importante.
Cómo lo hacemos.
- Nunca ofrecemos, prometemos ni entregamos nada de valor a nadie para obtener una ventaja indebida.
- No efectuamos pagos de facilitación, aunque las cantidades sean pequeñas, habituales o esperadas.
- Nos aseguramos de que los regalos, ya sean dados o recibidos, sean siempre apropiados. Nunca hacemos donaciones excesivas ni influimos indebidamente en quien las recibe.
- Nunca participamos en actividades de entretenimiento ni entregamos regalos que sean ilegales ni inapropiados, ni que hagan que el destinatario infrinja sus propias políticas.
- Entendemos el motivo de un pago. Confirmamos que es legítimo y está aprobado de acuerdo con la Política global de límites de autoridad.
- Mantenemos registros exactos y completos de todas las transacciones.
- Sabemos que contratar a un tercero puede aumentar el riesgo de soborno y corrupción. Somos cuidadosos cuando contratamos a terceros para que actúen en nuestro nombre.
- Nunca utilizamos a un tercero para que haga algo que no podemos hacer nosotros mismos, ni permitimos que el tercero lo haga por su cuenta.
- Sabemos que las transacciones con los Gobiernos están cubiertas por normas legales especiales. No es lo mismo que realizar negocios con empresas privadas.
- Pedimos orientación a un miembro del Equipo Legal y de Cumplimiento, y les informamos cualquier preocupación.
Términos clave.
A continuación, encontrará algunas definiciones importantes que lo ayudarán a comprender el soborno y la corrupción.
-
Soborno
Cualquier cosa de valor ofrecida para influir indebidamente en una decisión de negocios u obtener un beneficio indebido.
-
Pago de facilitación
Cualquier cosa de valor ofrecida para asegurar o acelerar una transacción. Esto puede incluir el pago a un funcionario del Gobierno para conseguir la agilización de un permiso.
-
Funcionario de Gobierno
Incluye a cualquier persona con capacidad para actuar o tomar decisiones en el ámbito gubernamental. Esto puede incluir a cualquier funcionario, empleado o representante del Gobierno. Incluye a cualquier persona que actúe a título oficial para cualquier nivel de un Gobierno, una organización supranacional o internacional, o una empresa de propiedad o control estatal. También incluye a: funcionarios legislativos, administrativos o judiciales; fuerzas del orden; empleados de hospitales públicos; candidatos a cargos públicos; y funcionarios de un partido político o de otra institución financiada con fondos públicos. Las mismas reglas sobre soborno y corrupción también se aplican a los familiares cercanos de los funcionarios gubernamentales.
-
Valor nominal
El valor de los bienes o los servicios que no es probable que influya, o que se perciba como que influye, en el receptor para proporcionarle una ventaja comercial injusta. En el caso de los regalos y las actividades de entretenimiento, McCain define el valor nominal como CAD 100 o menos. Los líderes regionales o locales pueden establecer un valor nominal inferior cuando lo consideren oportuno.
Algunos ejemplos de regalos por debajo del valor nominal son los artículos con la marca McCain que se entregan a los clientes, como lápices, tazas para café, botellas de agua y cuadernos.
Buena ética.
Los riesgos de soborno y corrupción pueden ser mayores cuando recurrimos a terceros. Esto incluye a los agentes y a cualquier parte que venda productos o actúe en nuestro nombre. Realizamos la debida diligencia antes de contratarlos. Esto garantiza que se apeguen a los mismos altos estándares de ética que nosotros.
Buen negocio.
R: Fue correcto no involucrarse. Sin embargo, también debe informárselo a su gerente o a un miembro del Equipo Legal y de Cumplimiento. Si el proveedor le hace ofertas para intentar ganarse su favor, también puede realizar sus negocios de otras formas poco éticas. Es especialmente arriesgado, porque un contratista general suele ser responsable de contratar a otros para McCain. Necesitamos saber que no deberíamos contratar a este proveedor en el futuro.
R: Entendemos que existen situaciones en las que es culturalmente inapropiado rechazar un regalo. Hable con su gerente o con un miembro del Equipo Legal y de Cumplimiento para que lo asesoren. También puede consultar la Política global de compras para obtener orientación sobre lo que debe hacer.
R: Informe a un miembro del Equipo Legal y de Cumplimiento. Se trata claramente de una oferta inapropiada de proporcionar un beneficio indebido a cambio de esta acción, y debe rechazarla.
R: Sí; hay varios problemas con esta situación. En primer lugar, como el proveedor no asistió al evento, las entradas se convierten en un regalo (en lugar de una cortesía comercial para propiciar una conversación de negocios). En segundo lugar, lo más probable es que el valor de las entradas supere el límite que se nos permite recibir. En cualquier caso, el regalo parece lujoso. Por lo tanto, el gerente debió haberlo declarado y rechazado, de ser posible. Todos los empleados deben cumplir nuestro Código de conducta, independientemente de su función, nivel, rango o ética laboral.
Tema de reflexión
“Ninguna ganancia merece el sacrificio de nuestros valores”.