Nuestro código
Cumplir con nuestras responsabilidades
McCain exige a todos sus empleados, funcionarios y directores que cumplan con nuestro Código. También esperamos que nuestros contratistas, proveedores y otros socios comerciales respeten estas normas según corresponda.
Como empleados, tenemos la responsabilidad de:
- seguir nuestro Código, nuestras políticas y la ley;
- garantizar que la seguridad sea una prioridad en todo lo que hacemos;
- comportarnos con honestidad e integridad;
- actuar de forma justa y ética en nuestras negociaciones;
- promover un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto (esto incluye la forma en que interactuamos entre nosotros, con nuestros proveedores, con las comunidades en las que operamos y con las demás partes interesadas);
- hacer preguntas, compartir inquietudes y notificar rápidamente cualquier sospecha de infracción del Código; y
- cooperar con las investigaciones de posibles conductas inapropiadas en virtud de nuestro Código.
Cuando estamos en una posición de liderazgo, también debemos:
- ser un ejemplo para los demás, defendiendo siempre los valores de nuestra empresa;
- crear un entorno inclusivo en el que los empleados se sientan seguros haciendo preguntas;
- garantizar que nuestros equipos conozcan y comprendan cómo nuestro Código se aplica a ellos;
- nunca pedir ni decir a un empleado que infrinja nuestro Código, nuestras políticas ni la ley; y
- escalar los asuntos planteados, según corresponda.
Tema de reflexión
“McCain exige a todos sus empleados, funcionarios y directores que cumplan con nuestro Código”.