Suborno e corrupção são ilegais. Vivemos nossos valores de confiança e autenticidade ao nos protegermos contra suborno e corrupção. Fazemos isso mesmo que resulte em despesas ou que percamos oportunidades. Nenhum lucro vale o sacrifício de nossos valores.
Prevenção contra corrupção e suborno
Não nos envolvemos em qualquer comportamento relacionado à suborno ou corrupção.
Por que isso importa.
Como atuamos.
- Nunca devemos oferecer, prometer ou oferecer algo de valor a ninguém para obter uma vantagem indevida.
- Não realizamos pagamentos de facilitação, mesmo que os valores sejam pequenos, comuns ou esperados.
- Garantimos que os presentes, sejam eles dados ou recebidos, sejam sempre adequados. Nunca nos comportamos de forma extravagante ou visando influenciar inadequadamente o destinatário.
- Nunca nos envolvemos em entretenimento ou doação de presentes que seja ilegal ou impróprio, ou que faça com que o destinatário viole suas próprias políticas.
- Entendemos o motivo de um pagamento. Confirmamos que seja legítimo e aprovado de acordo com a Política de Limites da Autoridade Global.
- Mantemos registros corretos e completos de todas as transações.
- Sabemos que envolver um terceiro pode aumentar o risco de suborno e corrupção. Temos cuidado ao contratar terceiros para atuar em nosso nome.
- Nunca utilizamos ou permitimos que terceiros façam algo que nós não faríamos.
- Sabemos que as transações com governos são protegidas por regras legais especiais. Não é o mesmo que conduzir negócios com empresas privadas.
- Pedimos orientação a um membro da equipe Jurídica e de Compliance e comunicamos quaisquer preocupações.
Principais termos.
Apresentamos aqui algumas definições importantes para ajudá-lo a entender o conceito de suborno e corrupção.
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Suborno
Qualquer objeto ou conceito de valor oferecido para influenciar indevidamente uma decisão de negócios ou obter benefício impróprio.
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Pagamento facilitador
Algo de valor oferecido para proteger ou acelerar uma transação. Isso pode incluir o pagamento de um colaborador do governo para obter uma licença rápida.
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Agentes públicos
Inclui qualquer pessoa com a capacidade de agir ou tomar decisões em uma capacidade governamental. Isso pode incluir qualquer agente, colaborador ou representante do governo. Inclui qualquer pessoa que atue em um setor oficial para qualquer nível de um governo, uma organização supranacional ou internacional, ou uma empresa estatal ou controlada. Também estão incluídos: funcionários legislativos, administrativos ou judiciais; aplicação da lei; colaboradores de hospitais públicos; candidatos a cargos públicos; e colaboradores de um partido político ou outra instituição financiada publicamente. As mesmas regras sobre suborno e corrupção também se aplicam a familiares próximos de colaboradores do governo.
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Valor simbólico
O valor de bens ou serviços que provavelmente não influenciarão ou serão percebidos como influenciando o destinatário oferecendo uma vantagem comercial desleal. Para fins de presentes e entretenimento, a McCain define o valor nominal de 100,00 dólares canadenses ou menos. Os líderes regionais ou locais podem definir o valor nominal para um valor mais baixo, quando necessário.
Exemplos de presentes abaixo do valor nominal incluem materiais da marca McCain que são fornecidos aos clientes, como canetas, canecas de café, garrafas de água e cadernos.
Boa ética.
Os riscos de suborno e corrupção podem ser maiores quando utilizamos terceiros. Isso inclui agentes e quaisquer parceiros que vendam produtos ou atuem em nosso nome. Nós conduzimos a devida diligência antes de envolvê-los. Isso garante que eles cumpram com os mesmos altos padrões de ética que nós.
Bons negócios.
R: Foi certo não se envolver. No entanto, você também precisa informar o fato ao seu gestor ou a um membro da equipe Jurídica e de Compliance. Se o vendedor está fazendo ofertas em uma tentativa de obter favor, ele também pode conduzir negócios de outras maneiras antiéticas. É muito arriscado, uma vez que um fornecedor geral é muitas vezes responsável por contratar outros para a McCain! Devemos saber não nos envolver com este fornecedor no futuro.
R: Entendemos que surgem situações em que é culturalmente inadequado recusar um presente. Informe o seu gestor ou um membro da equipe Jurídica e de Compliance para saber como agir nestes casos. Você também pode consultar a Política de compras globais para obter orientação sobre o que fazer.
R: Informe imediatamente um membro da equipe Jurídica e de Compliance. Claramente, esta é uma oferta inadequada que resultaria em benefício impróprio em troca de tal ação e que deve ser recusada.
R: Sim, existem vários problemas nesta situação. Primeiro, como o vendedor não participou do evento, isto tornou os ingressos um presente (ao contrário de uma cortesia de negócios para facilitar uma discussão de negócios). Em segundo lugar, o valor dos assentos é mais provável acima do limite que temos permissão para receber. Em todo o caso, o presente parece exagerado. Portanto, o gestor deveria ter comunicado sobre o presente e deveria tê-lo recusado, se possível. Todos os colaboradores devem seguir nosso Código de Conduta, independentemente de seu papel, nível, anos de experiência ou ética de trabalho.
“Nenhum lucro vale o sacrifício de nossos valores.”
