જ્યારે કંઈક ખોટું હોય ત્યારે બોલવા માટે હિંમતની જરૂર પડે છે. આપણે ચિંતા વ્યક્ત કરવા અને સંભવિત ઉલ્લંઘનોની જાણ કરવા માટે અમારા કર્મચારીઓ પર આધાર રાખીએ છીએ. કંપની એવા કર્મચારીઓ સામે પ્રતિશોધને સાંખી લેતી નથી કે જેઓ સદ્ભાવનાથી ચિંતાઓની જાણ કરે છે. જે કર્મચારીઓ તપાસને સમર્થન આપે છે તેઓને પણ પ્રતિશોધથી સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે. જો તમે કોઈપણ સ્વરૂપમાં પ્રતિશોધનો અનુભવ કરો છો અથવા માનો છો કે તમારી સાથે અન્યાયી વર્તન કરવામાં આવ્યું છે, તો તરત જ આ બાબતની જાણ કરો.
અમારી સંહિતા
બોલવું અને મદદ લેવી
આપણે બધાએ અમારી સંહિતા, આપણી નીતિઓ અથવા કાયદાના કોઈપણ સંભવિત ઉલ્લંઘનોની જાણ કરવી જોઈએ. જો તમને કોઈ ચિંતા હોય, તો તરત જ નીચેનામાંથી કોઈ એકને તેની જાણ કરો:
- મેનેજર
- સ્થાનિક અથવા વૈશ્વિક માનવ સંસાધનના પ્રતિનિધિ
- કાનૂની અને અનુપાલન ટીમના સભ્ય
જો તમને લાગે કે ઉપરોક્તમાંથી કોઈ એકને જાણ કરવી એ યોગ્ય વિકલ્પ નથી, તો તમે નીચેના માધ્યમો દ્વારા તમારી ચિંતાઓ/બાબતો (અનામી રહેવાના વિકલ્પ સાથે) પણ જાણ કરી શકો છો:
- ઈમેલ: codeconnection@mccain.com. અમારી વૈશ્વિક અનુપાલન ટીમ દ્વારા આ ઈમેલનું નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે. તેઓ તમારી ચિંતાની પ્રકૃતિના આધારે તમારી ચિંતાને શક્ય તેટલી ગોપનીય રાખશે.
- આના પર ઑનલાઇન: www.mccain.ethicspoint.com.
- એથિક્સ હેલ્પલાઇન: (જ્યાં ઉપલબ્ધ હોય) તૃતીય-પક્ષ કૉલ સેન્ટર. ટેલિફોન નંબરોની સંપૂર્ણ સૂચી અહીં પ્રદાન કરવામાં આવી છે.
નૈતિકતા રિપોર્ટિંગ વેબસાઇટ અને એથિક્સ હેલ્પલાઇન બહુવિધ ભાષાઓમાં દિવસના 24 કલાક ઉપલબ્ધ છે. કેટલાક અધિકારક્ષેત્રોમાં, McCain એ સ્થાનિક જરૂરિયાતોને અનુરૂપ વ્હિસલબ્લોઅર નીતિઓ અપનાવી છે. જો લાગુ પડે તો, તો તમે તમારી સ્થાનિક નીતિ અનુસાર તમારી ચિંતાઓ પણ જણાવી શકો છો. અમારી સંહિતાના કોઈપણ સંભવિત ઉલ્લંઘનની યોગ્ય તપાસ કરવામાં આવશે. ત્વરિત અને સત્યતાપૂર્વક સહકાર આપવાની દરેક કર્મચારીની ફરજ છે. સહકાર આપવામાં નિષ્ફળતા એ પોતે જ અમારી સંહિતાનો ભંગ છે.
પ્રતિશોધ પ્રત્યે શૂન્ય સહિષ્ણુતા.
વિચાર માંગી લે તેવી બાબતો
"જ્યારે કંઈક ખોટું હોય ત્યારે બોલવા માટે હિંમતની જરૂર પડે છે."