遇到可疑情况时，积极发声需要勇气。公司有赖于全体员工提出疑虑并报告潜在的违规行为。公司绝不容忍针对出于善意报告疑虑的员工进行报复。协助调查的员工也会获得相应保护，以免遭受报复。如果您遭到任何形式的报复，或认为自己受到了不公平对待，请立即报告。
麦肯《行为准则》
勇于直言，积极寻求帮助
我们所有人都必须报告任何可能违背本《准则》、公司政策和适用法律的行为。如果存有疑虑，请立即向以下任何一方报告：
- 经理
- 本地或全球人力资源代表
- 法务与合规团队成员
如果您认为不适合向上述任何一方报告，也可以通过以下途径报告您的疑虑（可以选择匿名）：
- 电子邮箱：codeconnection@mccain.com。此电子邮箱由我们的全球合规团队监控。他们会尽量为您提出的疑虑保密，但具体情况取决于疑虑事项的性质。
- 网站：www.mccain.ethicspoint.com。
- 道德求助热线：第三方呼叫中心（若有）。此处提供了完整的电话号码列表。
道德举报网站和道德求助热线 24 小时全天候开通，支持多种语言。在某些司法管辖区，麦肯已根据当地要求启动了“吹哨人”政策。如果适用，您也可以根据当地的政策表达您的疑虑。公司会对可能违背本《准则》的任何行为开展适当的调查。
每位员工均有义务及时配合调查，并保持诚实的态度。不配合调查的行为即构成违反本《准则》。
对报复行为持零容忍态度。
思考语录
“遇到可疑情况时，积极发声需要勇气。”