Se requiere valentía para hablar cuando algo no está bien. Dependemos de que nuestros empleados expresen sus inquietudes y denuncien posibles infracciones. La Empresa no tolera las represalias contra los empleados que informen su preocupaciones de buena fe. Los empleados que apoyan una investigación también están protegidos contra las represalias. Si sufre algún tipo de represalia o cree que se le ha tratado injustamente, denuncie el asunto inmediatamente.
Alzar la voz y buscar ayuda
Todos debemos denunciar cualquier posible infracción de nuestro Código, nuestras políticas o la ley. Si tiene alguna preocupación, infórmela de inmediato a una de las siguientes entidades:
- un gerente;
- un representante local o global de Recursos Humanos;
- un miembro del Equipo Legal y de Cumplimiento.
Si considera que no es una opción informar a una de las entidades mencionadas, también puede informar sus preocupaciones (con la opción de permanecer en el anonimato) a través de los siguientes medios:
- Correo electrónico: codeconnection@mccain.com. Nuestro Equipo de Cumplimiento global supervisa este correo electrónico. Mantendrán su inquietud lo más confidencial posible, según su naturaleza.
- En línea: en www.mccain.ethicspoint.com.
- Ethics Helpline: un centro de llamadas de terceros (donde se encuentre disponible). Puede encontrar una lista completa de los números de teléfono aquí.
La página web de Ethics Reporting y la línea de ayuda Ethics Helpline están disponibles en varios idiomas las 24 horas del día. En algunas jurisdicciones, McCain ha adoptado políticas de denuncia de irregularidades de acuerdo con los requisitos locales. Si corresponde, también puede comunicar sus preocupaciones de acuerdo con su política local.
Cualquier posible infracción de nuestro Código se investigará adecuadamente. Es obligación de cada uno de los empleados cooperar de manera oportuna y veraz. La falta de cooperación es, en sí misma, una infracción de nuestro Código.
Tolerancia cero a represalias.
“Se requiere valentía para alzar la voz cuando algo no está bien”.
