McCain में, हम स्वास्थ्य और सुरक्षा को पहले स्थान पर रखते हैं। अगर हम इसे सुरक्षित रूप से नहीं कर सकते, तो हम इसे बिल्कुल भी नहीं करते हैं।
एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थल को बढ़ावा देना
हम जो कुछ भी करते हैं उसमें सुरक्षा को सबसे ऊपर रखते हैं।
यह क्यों मायने रखता है.
हम कैसे डिलीवर करते हैं.
- सुरक्षा के लिए हम सब ज़िम्मेदार हैं। खुद को और दूसरों को सुरक्षित रखने के लिए तत्काल कार्रवाई करने के लिए हम सभी सशक्त हैं। चाहे हम अपनी किसी सुविधा में, कार्यालय में या दूर से काम कर रहे हों, हम सुरक्षा से कभी समझौता नहीं करते।
- हम सभी सुरक्षा संबंधी घटनाओं, असुरक्षित कार्यों और असुरक्षित स्थितियों की रिपोर्ट करते हैं। इससे हमें सुधार करने और कार्यस्थल में चोट के जोखिम को कम करने में मदद मिलती है।
- हम जहां भी काम करते हैं, हम सुरक्षा जागरूकता और सुरक्षा-प्रथम मानसिकता को बढ़ावा देते हैं। हम रोकथाम पर जोर देते हैं, क्योंकि हर चोट को रोका जा सकता है और रोका भी जाना चाहिए।
- हम सुरक्षा संबंधी सभी कमियों को तुरंत ठीक करने के लिए मिलकर काम करते हैं।
- हम कभी भी नशीली दवाओं, शराब या नियंत्रित पदार्थों से प्रभावित होकर काम नहीं करते हैं और हम मानते हैं कि तनाव, मानसिक स्वास्थ्य और शारीरिक स्वास्थ्य भी सुरक्षा को प्रभावित कर सकते हैं। हम एक-दूसरे को तनाव और कल्याण के बारे में बात करने और उपलब्ध शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य संसाधनों का उपयोग करने के लिए बढ़ावा देते हैं।

अच्छी नैतिकता.
हम में से प्रत्येक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम सभी कार्यस्थल पर सुरक्षित और स्वस्थ रहें। हम असुरक्षित स्थितियों को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकते। संभावित सुरक्षा खतरों पर नजर रखने की ज़िम्मेदारी हम पर और हमारे सहकर्मियों पर है। हमें प्रत्येक को रिपोर्ट करना होगा और/या जो हम देखते हैं उसे ठीक करना होगा।
अच्छा व्यवसाय.
एक नए कर्मचारी के रूप में, मेरे पास उन तरीकों के बारे में कुछ विचार हैं जिनसे हम अपने कार्यक्षेत्र में सुरक्षा में सुधार कर सकते हैं। चूंकि मैं यहां बहुत लंबे समय तक नहीं रहा/रही हूं, इसके बारे में बात करने के लिए क्या वास्तव में यह मेरी जगह है?
हां! हम हमेशा सुरक्षा से संबंधित सभी संभावित सुधार के बारे में पता लगाते रहते हैं। कृपया इसके बारे में अपने प्रबंधक के साथ चर्चा करें।
